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　　劳动单位要为劳动者缴纳的保险一般包括失业保险、生育保险、工伤保险还有医疗保险等以及公积金。我们要关注道失业后的情况。那么，失业金领取完后怎么缴纳社保？接下来，法律快车小编为大家一一解答这些法律问题，希望大家看以下内容，能够了解相关法律知识。

　　一、失业金领取完后怎么缴纳社保

　　可以自己缴纳。领取失业金只是说明目前是离职状态，但仍可以居民形式参加保险，但缴纳的只能是医疗保险和养老保险。个人缴费的金额需要结合当地上一年度的社平工资，不同城市的缴费基数不同。详细情况可致电当地社保局询问。

乐发9 　　按规定，领取失业保险金人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们领取失业保险金的期限一致。

　　另外，没有享受失业保险待遇的个人辞职后，所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，只能缴纳医保和养老保险。

　　二、失业人员的社保交付问题

乐发9 　　您从单位出来（辞职、与单位解除或终止劳动合同等），并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。中间断缴想把中间没缴的部分补齐，如果想补缴社会保险费，根据现行政策规定，养老保险计算累计缴费年限，即：您如果断缴养老保险费，以前的缴费年限，我们将为您保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算。但医疗保险不能累计计算缴费年限，如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。

　　三、失业保险金领取条件

　　１、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年及其以上的。

乐发9 　　２、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

　　（１）终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

乐发9 　　（２）被用人单位开除、除名和辞退的；

乐发9 　　（３）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

乐发9 　　（４）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

　　（５）以及法律、行政法规另有规定的。

　　３、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

　　以上就是法律快车小编为大家整理的有个失业金领取完后怎么缴纳社保的相关法律知识。失业金领取完后要缴纳社保的话可以自己缴纳。若大家还有其他法律问题想要了解的话，欢迎咨询法律快车律师，为大家提供专业的解答。